Définition
Que savons-nous de nous-mêmes? Dans quelles activités ou quels métiers pourrions-nous nous épanouir?
Ce sont des questions auxquelles le test RIASEC peut répondre, en vous permettant de découvrir quelques spécificités de de votre personnalité, et en vous offrant une liste de professions en harmonie avec vos aspirations.
Le principe du "profil RIASEC" découle de la typologie de Holland.
Selon lui, le choix d’une carrière ou d'un emploi est une forme d’expression de la personnalité d’un individu. Holland distingue six différents types de personnalité : REALISTE (R), INVESTIGATEUR (I), ARTISTIQUE (A), SOCIAL (S), ENTREPRENANT (E) et CONVENTIONNEL (C).
Le Réaliste
qui a besoin d'être impliqué physiquement dans ce qu'il fait.
L'Investigateur
habité par une soif de connaissances et de savoir.
L'Artistique
souhaitant exprimer ses émotions ou pensées à travers des formes d'art.
Le Social
attiré par les activités favorisant le contact avec les autres, particulièrement dans le but de les aider.
L'Entreprenant
qui aime avoir des responsabilités, surmonter des défis dans l'espoir de se hisser au sommet.
Le Conventionnel
désirant respecter les normes, consignes et règles.
Votre appartenance à l’un ou l’autre des six types serait déterminée par vos intérêts (goûts pour certaines activités), vos habiletés (ou capacités), et par certains traits de personnalité.
Le test de ce site permet de mettre en avant une combinaison de trois lettres qui caractérisent votre profil. Il comporte 300 questions concernant la façon dont vous vous comportez, sentez et agissez.
Ce test permet également de composer des équipes de professionnels complémentaires, en combinant différents profils, par exemple sur la menée de projets...Ou encore de mieux connaître vos coéquipiers pour une collaborations plus fructueuse.
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